记者现场看到营销、服务类岗位需求量大，应聘者却不多。记者询问了数十名前来求职的大学生，他们均表示，不愿意到一线去工作，“因为岗位工资低而劳动量大”。而较多毕业生青睐的管理岗位，又因自身实践经验少，缺乏竞争力不被用人单位看好，以至于出现企业“虚位以待”，而另一方面部分毕业生成为“待业一族”。

    市人才市场为帮助毕业生提高求职成功率，首次请来资深人力资源专家到现场对高校毕业生进行“一对一、面对面”的职业指导。

    人力资源和社会保障部门也在现场设点，接受毕业生的就业政策咨询，现场办理人事档案托管手续，并实行“六大优惠”，即对本市生源毕业生，个体经营、自主创业毕业生，困难家庭毕业生，参加我市“三支一扶”、“特岗教师”、“村官”、服务西部志愿者的毕业生，国家重点院校毕业生等六类毕业生，给予一定期限的免收户籍、档案托管费优惠。

    同时，人力资源和社会保障部门还出台措施，对参加职业技能培训或创业培训的毕业生落实培训补贴；对参加就业见习的，协助落实基本生活补助；对自主创业的，帮助落实小额担保贷款、规费减免、税收优惠等扶持政策；对就业困难的，落实岗位补贴、社保补贴。

    据了解，桂林人才网本月还与广西人才网结成就业服务网联盟，集中发布职位消息。

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