广泛宣传发动　居民热情高涨

    七星区社区“两委”换届选举试点工作指导委员会工作人员在接受采访时说，根据以往经验，一些社区居民对选举“不太感冒”，原因是他们对换届选举不知晓。因此，正式选举前，能否实施有效的宣传发动，提高居民对换届选举工作和换届纪律的知晓率，调动广大居民自觉参与选举的自觉性和积极性，对圆满完成换届选举具有决定性意义。

    五通社区是典型的城乡结合部。针对辖区单位多、流动人口多等复杂情况，社区建立了“卡、网、屏、信”等宣传平台，开展全方位、立体式宣传。卡，即印制换届选举卡，将换届选举法律法规、日程安排、换届纪律等内容印在一张小卡片上，做到人手一卡；网，即运用“社区便民服务网”，将社区换届的相关内容传到网络上，使社区居民能随时查阅选举动态；屏，即利用户外LED显示屏，全天候滚动播放社区换届选举的日程安排、换届纪律、选举公告、候选人基本情况等内容；信，即定期给每个选民发送手机短信。此外，社区还利用横幅、标语、板报等进行了集中宣传。

    社区党总支书记田青认为，正是有了前期的宣传发动，才有了后期选举的感人场面。她介绍说，5月28日，有近1000人参加了居委会班子选举投票大会，“一些老人是拄着拐杖、坐着轮椅来投票的”。

    改革推荐提名方式 891户居民都进行了推荐

    如何推荐候选人，是五通社区在换届选举试点中的一大改革。在推荐党组织班子初步候选人时，该社区实行了“三推荐”，即全体党员推荐、全体居民代表推荐、全部辖区单位推荐；在推荐居民委员会班子初步候选人时，社区实行了“五提名”，即选民直接提名、户代表提名、辖区单位提名、组织提名、社区居民选举委员会提名。

    七星区委组织部负责人认为，“三推荐五提名”的巧妙之处在于解决了党员居民对换届选举参与面不够广及“两委”班子推荐提名渠道狭窄的难题，更大程度上保障了选民的民主权利。

    据了解，本次换届选举中，五通社区891户居民都进行了推荐。通过“三推荐五提名”，很多关心和支持社区工作的热心人进入了社区“两委”班子的初步候选人名单。本次选举社区“两委”班子职数共10个，初步候选人达到83人，增强了选举的竞争性，也为社区干部素质的全面提升打下了坚实基础。　

    严格监督　公证处现场公证

    为更好地尊重和保障广大居民群众有效行使自己的推选权、选举权、提名权、投票权和参与权，使整个社区试点选举工作始终在阳光下运行，五通社区实行了“三员监督”办法，对换届选举实行全程监督：一是由七星区委组织部、民政局、人大法工委、信访办等各职能部门组成换届选举督察工作组，对换届试点工作的程序、纪律、依法依规等情况实行全程跟踪督察；二是由历任五通社区的“两委”干部代表，部分市、城区党代表、人大代表、政协委员，部分党小组长、居民小组长、居民代表等组成“两委”换届选举监察员队伍，加强对换届工作的全程监督；三是聘请桂林市公证处的公证员到选举大会现场，对会议程序、投票组织、计票结果等环节的合法性进行现场公证。

    改革见面方式　选民可以直观了解候选人

    为增强选民对候选人的认识和了解，防止出现“盲目选举”的现象，确保候选人参选的公平公正，五通社区本次选举实施了4种见面方式，即组织候选人到居民家中与居民直接见面；组织候选人到居民小组与选民见面；组织候选人进入辖区单位与干部职工见面；将候选人的工作照、个人简历、竞选职位等印成彩色的《候选人简历卡片》，发给各家各户以书面的形式见面，全面提高了候选人的支持率和投票的准确率。

    “这个办法好，最起码我知道这个人长什么样子，做过什么工作，适合什么岗位，不会稀里糊涂地就投了票。”社区居民张枝说。

    市委组织部有关负责人表示，五通社区“两委”换届选举，选出了新班子，换出了新活力，达到了党员满意、居民满意、组织满意的效果，为全市社区“两委”换届选举提供了经验。

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