去年12月，我市组建桂林市城市管理委员会(挂桂林市城市管理综合行政执法局牌子)，将桂林市市政局、市容局的职责整合划入城管委。目前，委机关拟内设15个科室，机关行政编制57名，领导班子职数12名。

　　当天，赵乐秦来到城管委亲切看望广大干部职工，向他们拜晚年，并与他们座谈，深入研究加强城市管理的办法和举措。他说，城管委是个新组建的部门，更是一个相当重要的部门。“你们既是城市管理者，也是环境卫生秩序的维护者，更是桂林城市形象和城市文明的坚守者。”近年来，桂林加大了城市管理的工作力度，取得了一些成效，受到广泛好评。包括城管委在内的相关部门做了大量工作，市委、市政府感谢你们的辛勤付出。

　　赵乐秦强调，加强城市管理，营造干净整洁、文明有序、温馨和谐的城市环境，是提升城市文明程度和居民幸福指数的内在要求，也是树立良好城市形象、展示发展软实力的客观需要，对于发展产业、吸引人才、提升城市竞争力至关重要。桂林作为国际著名的旅游城市，尤其要高度重视城市管理工作。特别是在建设国际旅游胜地的关键时期，更要苦下功夫管好我们的城市，真正做到“桂林人建好桂林城，桂林人管好桂林城”。

　　赵乐秦指出，尽管桂林的城市管理有了巨大进步，但也存在许多亟须解决的困难和问题。城管委广大干部职工务必要进一步增强责任感和使命感，以敢于担当、主动作为的精神状态，加强队伍管理培训，强化机制体制建设，创新城市管理模式，破解城市管理难题，提升城市管理水平，努力实现城市管理的数字化、精细化、长效化，为广大市民和游客营造良好的生活旅游环境。要切实加强执法，坚决与违反相关管理规定的行为作斗争，不能怕得罪人，敢管，果断管，主动管，理直气壮地管。要抓好城市管理队伍整顿、教育工作，做到严格文明科学执法、公开公正透明管理。要加强城管队伍建设，适当增加城管队员编制，同时整合城区城管队伍力量，使城管队员达到一定配备标准;还可以采取购买服务的方式，推行市场化的管理，节约人力、物力和财力。要深化城管队伍管理体制改革，整合城管委与城区城管部门的资源，形成统一的执法管理运行模式，避免执法和管理上的矛盾。

　　2015年，城管委系统负责的市政市容环卫基础设施重大项目共13项，包括芦笛路铁路涵洞接线工程、城北水厂二期供水工程、龙门大桥新建工程、福利路二期等。赵乐秦要求城管委密切与相关部门和县区的联系，加大工作力度，强力推进重大项目建设，不断改善市民的生产生活条件。

　　张晓武、彭代元，市编办、市人社局负责同志参加调研。

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