如果要问你。你交月饼税了吗？相信这个问题的提出会让绝大多数人一愣：吃块月饼居然还要交税？据《法制晚报》8月27日报道，北京部分外企职工因为收到公司发放的月饼，导致个税缴税比例被“垫”高，一盒月饼需缴几十元税。单位的福利成为个人额外负担之烦恼。
中秋节快到了，当“单位发月饼也需缴个税”的消息出现时候，不少人开始郁闷了。
日前，北京税务部门证实，公司给员工发放月饼，需将月饼的市场价值加入到员工的工资内，然后按照工资标准的个税进行扣除。税务局方面称，除月饼外，单位所发的大部分福利其实都是需要缴税的。只不过，大多数的白领对于“被月饼税”并不知情，都以为是免费福利。
税务部门对月饼之类由单位发放的福利物品按个税法征税，并不是从今年的中秋节开始的，而是早已有之。税务官员面对采访，对此并没有避讳，而是明确表示，单位发放的月饼、提供给员工的免费一日游之类，均应作为应税所得与当月发放的工资薪金合并计征个税。
让白领们难过的还有收税的标准。有人说，如果两盒月饼价值500元，按10%的税率就要扣税50元。实际上不仅如此，有些人还可能因此推高个税的级率。例如，一些收入在6800元左右的白领，原本只需缴720元的个税，但因为这盒300元的月饼，收入超过7000元，就要按照20%的比例缴个税，需要缴纳1020元的个税，其中要为这盒月饼掏60元的个税。
税务部门当然不是在开玩笑，按照《个人所得税法实施条例》，个人福利依然要纳入个税征收范畴。但是，就像前两天有关婚前房屋产权加名征税一样，“月饼税”依然让民众产生明显的不爽。
京华时报的文章评论到： 税务部门征收“月饼税”，自然有法可依。但不能不指出的是，由于制度的不完善，我国个税流失确实比较严重，比如资本利得税长期处于“暂不征收”的状态，对于灰色收入更是由于技术上的困难而长期无法从税收上建立起管理机制。这种状况的长期存在，导致工薪阶层成了个税的主力，而一部分收入渠道广泛的富人却心安理得地处于个税征收的边缘。因此，对于税务部门来说，更重要的是堵住这方面的漏洞，而不是盯住普通百姓口袋中的“蝇头小利”。
西安晚报的文章评论到：如果发月饼要收税，那么，照此推理，连企业向员工提供的茶水、饮料、咖啡都可以计征所得税？我们想问的是，即使“月饼税”合法，能不能减免或不收呢？可以考虑这样几个原因：一是何必对老百姓的几十元“月饼税”过分计较；二是由于“月饼税”的监管难度，老实的单位缴纳了“月饼税”，而不交的也很难查到，反而造成了不公平。第三，在中秋佳节期间赠送月饼，已经成了一项节日传统。而公司发放给员工的礼品应该是对员工表示感谢和鼓励，是一种节日期间增进感情的做法。当然，为了防止借节日礼品之名逃避个税，可以规定一个限额。
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