近日，在广西新闻网演播室进行了第五场全区组织人事部门领导在线访谈。在以“南宁、柳州、桂林国家高新区人才工作”为主题的访谈中，桂林国家高新区管委会负责人表示，桂林国家高新区将牢固树立“人才立区、产业强区”的战略理念，以人才促发展、以发展聚人才，为各类高端人才和企业家提供更为广阔的发展空间和舞台。
　　坐落于高新区创意产业园内的桂林云尚动画制作有限公司，是我市首家动画制作公司。为了使这家创新型企业能够迅速崛起，高新区主动帮助公司进入高校选拔人才，并在每年举办的动漫节中，开展创意型人才招聘会，为公司发展注入新鲜优质的血液。与此同时，高新区还辅助该企业建设“桂林国家高新区动漫人才培训基地”，“海南动漫产业人才培训基地”，使得公司与多个高校建立良好人才输送关系，并为其他同类型企业孵化优质人力资源。
　　【同期声】桂林云尚动画制作有限公司  总经理 冀志磊：“桂林国家高新区把动漫创意人才培训基地是放在了我公司，通过这个平台，我们与大学建立了联合办学，对自主招生这一块对我公司品牌形象的提升， 再一个的话呢，对我们人才的吸引，都是起到了很好的一个作用。”
　　桂林高新区1991年被国务院批准为国家级高新区。经过20年的发展，已经具备了较强的自主创新能力。2010年，科技含量高，技术指标高的企业，为高新区带来了430亿元的工业总产值，是“十五”期末的2.6倍。这些效益良好的企业，也为高新区留住人才提供了物质保障。
　　企业高薪固然能够吸引具有较强科技水平的人才，但是在吸引人才进入之后，如何让人才留得住，有发展，这是桂林国家高新区一直研究并且寻求突破的课题。高新区在人才发展方面，牢固树立“人才立区、产业强区”的战略理念，以人才促发展、以发展聚人才。目前，在桂林国家高新区，企业与人才共同发展的良性循环已经基本形成。
　　【同期声】桂林国家高新区管委会主任、七星区人民政府区长 何运保：“为园区新创业的人才，提供全方位的企业孵化服务，使人才引得进，用得上，留得住，有发展。”

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